Nos formations
Nous animons des séminaires de formation sur les sujets qui gravitent autour de trois grands thèmes : la coopération, le management et la pédagogie ludique.
Développer la coopération
Ces séminaires peuvent être mobilisés auprès des équipes et des managers afin d’améliorer la qualité des relations et leur capacité à travailler ensemble.
Sécuriser la relation et introduire le dialogue
Nombre de participants : 3 à 24
Durée : 1 jour
Jeu mobilisé : Songes
Décrypter les conflits pour mieux les désamorcer
Nombre de participants : 3 à 24
Durée : 1 jour
Jeu mobilisé : Engrenages
S’affirmer et interagir efficacement au sein d’un groupe
Nombre de participants : 3 à 24
Durée : 1 jour
Jeu mobilisé : Improvise
Déclencher la coopération au sein d’un groupe
Nombre de participants : 3 à 24
Durée : 1 jour
Jeu mobilisé : Fête Foraine
Apprendre à coopérer en petits et en grands groupes
Nombre de participants : 3 à 24
Durée : 1 jour
Jeu mobilisé : Far West
Développer la créativité au sein d’un collectif
Nombre de participants : 3 à 24
Durée : 1 jour
Jeu mobilisé : Inspire
Manager les équipes
Ces séminaires peuvent être mobilisés dans les organisations et dans les écoles de management. Ils s’adressent aussi bien aux managers débutants qu’aux managers plus expérimentés.
Manager une équipe et un projet
Nombre de participants : 3 à 12
Durée : 1 jour
Jeu mobilisé : Scène de crime
Accompagner ses collaborateurs vers l’autonomie
Nombre de participants : 3 à 12
Durée : 1 jour
Jeu mobilisé : Messagers
Former à l’ingénierie ludique et pédagogique
Ces séminaires s’adressent aux professionnels qui souhaitent mobiliser le jeu dans leurs pratiques professionnelles.
Niveau 1
Mobiliser le jeu pour accélérer l’apprentissage
Nombre de participants : 1 à 12
Durée : 1 jour
Niveau 2
Construire un processus d’apprentissage ludique
Nombre de participants : 1 à 12
Durée : 2 jours
Niveau 3
Créer un jeu pédagogique sur mesure
Nombre de participants : 1 à 12
Durée : 3 jours